高新园区工作总结暨工作计划（范文推荐）

下面是小编为大家整理的高新园区工作总结暨工作计划（范文推荐）,供大家参考。

一、2022年工作情况

（一）队伍建设聚合力

一是党建引领部门协同。成立高新区组合党支部，联合开展主题党日、文明创建、'高新学堂“等系列活动，召开'高新动力？聚创未来“高新区工作组合学习交流会，以转型提质三年行动及'战*“系列工作部署为导向，围绕科技、金融、数字化、军民融合等产业要素，草拟'一组三专班“（招商工作领导小组、招商工作小组、高新技术产业发展与人才工作专班、数字经济与军民融合产业发展工作专班、园区标准化建设工作专班）工作机制，打造团队共建、业务共筑的强健组合工作队伍，实现'1+1+1>3“工作效能。二是锻造高素质干部队伍。制定《高新区干部素质提升行动工作方案》，通过'走出去“学经验，到先进开发区实地考察、调研，'取人之长，补己之短“，'请进来“促提升，开设'高新学堂“，开展与干部工作岗位相适应的培训，邀请专家、学者、上级业务部门负责人讲授高新区相关业务知识、法律法规以及惠企政策等，推动干部职工学习新知识、开阔新视野、拓展新思路、倡导新理念、增加新能力，不断提升干部队伍素质。三是优化机关作风建设。在干部专技岗位职称聘任上充分考虑干部实际情况，以最优方案完成职称聘任。细化事业干部量化考核加分项及分值，争取达到公平公正，最大限度激发队伍活力。制定高新区'三提三效“和作风建设大整治大提升实施方案，明确具体目标和工作举措，强化责任分解，推动按时间节点逐项落实。四是意识阵地建设逐步加强。把学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》和******关于意识形态（网络意识形态）的重要论述作为一项重要的政治任务抓紧抓实，按要求向区委报告宣传工作情况，认真履行工作职责，做好本单位宣传工作。积极运用自有宣传平台，通过加强对高新区微信公众号及LED显示屏、室内外宣传栏等室内室外宣传阵地的常态化检查和管理，掌控意识形态主动权。

（二）企业服务添助力

一是加强服务平台建设。建设*高新区'党建+“邻里中心，为园区企业职工提供24小时自助行政服务、24小时自助图书借阅及便民办事、科技金融、文化体育、休闲娱乐、医疗健康等服务，现已投入运营。开发惠企政策汇编电子书，逐项列明市区两级政策内容、奖补措施及文件依据，收集汇编企业扶持政策249条。开发高新区公共服务平台，整合标准化建设项目、招商载体等信息资源，为企业打造'掌上可查、一键直达“的咨询服务平台。建设泉州市知识产权保护高新区工作站，积极对接福建海峡技术转移中心、福建中科育成中心等产业服务平台，为高新区企业发展提供技术服务和产业支撑。二是搭建银企合作桥梁。组建金融服务小分队,带领银行机构走访有融资需求的企业，根据企业情况提出有针对性的金融产品。海峡银行和朗旭电子申请外贸贷额度200万元，...

(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)

点击微信扫一扫登陆