下面是小编为大家整理的2023年度人事干部学习中央人才工作会议重要讲话精神心得体会（完整文档）,供大家参考。
***在中央人才工作会议上发表的重要讲话，为我们做好新时代人才工作擘画了'路线图“，确立了'时间表“，是新时代人才工作的根本遵循。我们要深刻领会讲话的政治性、思想性、理论性，明确其指导思想、战略目标、重点任务、政策举措。作为一名基层人事干部，要把深入学习***重要讲话精神作为首要任务，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，推动党中央关于新时代人才工作各项决策部署在基层落地生效。下面，结合基层实际，从三个方面谈谈学习体会。
一、把握'三个关键“，坚持人才工作的正确方向
***从党和国家事业发展全局的高度，对党的十八大以来人才工作取得的巨大成就进行了全面回顾，对人才工作面临的新形势新任务新挑战进行了深入分析，对新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题进行了科学回答。我们学习***的重要讲话，就是要把握讲话的'关键“，深刻理解，深刻领会，融会贯通，夯实做好人才工作的思想基础。
第一个'关键“：'八个坚持“。***以'八个坚持“，首次系统概括提出了新时代人才工作的新理念新战略新举措。这'八个坚持“是对我国人才事业发展规律性认识的深化，是XX关于人才工作重要思想的鲜明体现，不仅要始终坚持，更要不断丰富发展。摆在第一位的是'坚持党对人才工作的全面领导“，确立了人才工作的正确方向。我们要牢牢把握这一政治'靶向“，做到思想不偏向，工作不偏航，始终把'八个坚持“作为指导人才工作的重要原则，贯彻落实到具体工作中。
第二个'关键“：'战略目标“。会上，XX提出了一个重要战略目标””'加快建设世界重要人才中心和创新高地“。到2025年，'在关键核心技术领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队“；
到2030年，'在主要科技领域有一批领跑者，在新兴前沿交叉领域有一批开拓者“；
到2035年，'国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列“。这是XX站在实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略高度，对实施人才强国战略作出的部署。目标已明确，摆在我们基层人才工作者面前的就是要以战略目标为导向，在本职岗位上尽心尽责，有效落实各项人才工作的部署和要求，为实现人才强国战略作出应有的贡献。
第三个'关键“：'科技人才“。XX指出，要大力培养使用战略科学家；
要打造大批一流科技领军人才和创新团队；
要造就规模宏大的青年科技人才队伍；
要培养大批卓越工程师。千军易得，一将难求。XX强调要培养四个方面的科技人才，这是人才培养的重点。在基层，我们要重视科技人才的培养，大力实施'工匠“培养战略，通过搭建劳动竞赛、工匠选树等平台，培养一大批能工巧匠和创新能手，让他们成为突破'卡脖子“技术难题的领军人物。
二、认清'三个短...
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