下面是小编为大家整理的2023年社会组织党建经验交流材料（全文完整）,供大家参考。
近年来，我县认创新'强化两个统筹、聚焦两个覆盖、选育两支队伍、抓实双亮工程、推动两个促进“'五二工作法“，大胆探索符合时代特征、社会组织发展规律的党建新路，为经济社会发展提供坚强保障。
一、强化'两个统筹“，推动责任落实。******明确指出，社会组织面大量广，加强社会组织党的建设十分重要。县委高度重视社会组织党建工作，统筹构建'县委统一领导、组织部牵头抓总、社会组织综合党委协调、职能部门齐抓共管“社会组织大党建工作格局。县社会组织综合党委统筹'管行业必须管党建“，把社会组织党建和同机关党建同部署、同检查、同考核，对行业特征明显、管理体系健全的行业，依托行业协会商会建立行业党组织，加强对会员单位党建工作进行指导。全县登记管理188个社会组织全部归口到29个主管部门，按照'谁举办谁负责“的原则，层层落实责任，夯实建党基础和党建机制。
二、聚焦'两个覆盖“，促进全域建党。实现党的组织覆盖和工作覆盖是党组织发挥作用的基础和前提。针对社会组织特点，我县近五年先后开展三次'全面体检、专项攻关、集中建党“'三大行动“，取缔1个非法社会组织，规范整治27家'僵尸“社会组织。本着应建尽建的原则，社会组织单独建党83个，34家社会组织联合建党11个，选派了58名党建指导员和党建工作联络员，实现了社会组织党的组织和党的工作全域覆盖，动态清零。
三、选育'两支队伍“，建强党务骨干。社会组织党建工作的关键是重视'党组织书记+专兼职党务工作者“两支队伍建设。重点从'择优推选、适时培训、岗位激励、大胆使用“四个方面加强党务队伍建设。目前，按照'资历高、专业强、懂管理、会协调“的标准，推选产生了94名社会组织党组织书记，大专文凭占100%，其中21名进入'两代表一委员“，占22%。按照'有觉悟、有激情、有能力、有点子“的标准，选配了107名专兼职党务工作者。采取'专题党课+基地实践+拓展训练+岗位练兵+研讨交流“等形式，开展9期次党务培训，培训870多人次，建立起了一支'留得住、有本事...
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