下面是小编为大家整理的党课讲稿：锻造堪当重任干部队伍,,,把教育成果转化为推动振兴发展强大动力【完整版】,供大家参考。
同志们：
按照有关要求，今天由我给大家上党课，题目为锻造堪当重任的干部队伍，把主题教育成果转化为推动振兴发展的强大动力。
为政之要，莫先乎人；
成事之要，关键在人。党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。******在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上强调，要加强能力提升，让领导干部特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。*'要引导党员干部在重大任务面前敢于担当，问题困难面前敢于负责，风险隐患面前敢于斗争，以敢抓的硬劲攻坚克难“。*提出'要加强前沿领域新知识新技术的学习掌握和应用，努力建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质专业化干部队伍。“
可见，中央和省委省政府对于新时代干部队伍建设高度重视，特别是在提升干部能力素质方面尤为关注。比如，******强调党员干部要增强'八项本领“（包括学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领），提高'七种能力（包括政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力）；
为什么中央省级领导如此重视干部能力素质，频频在重要会议当中作深刻阐述。
从全国来看，当前，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标，同时必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。无论是'百年未有之大变局“还是'构建新发展格局“，对于我们来讲都意味着大机遇。能否抓住这个机遇，就会落实在每一名党员干部自己身上，如果能力不足，就会错失机遇，甚至无法发现机遇。
从我省来看，当前，我省正处于政策叠加、乘势而上的机遇期；
爬坡过坎、转型升级的攻坚期；
矛盾累积、风险交织的凸显期；
激发潜力、振兴发展的关键期等'四个时期“，'四个短板“和'三偏“问题仍然突出。从我们部门角度来说，如何积聚发展动能，**发展难题，需要我们每一名*战线上的同志锻造过硬素质、提升能力本领，以扎实的工作作风，主动担当，积极作为，才能为兴城全面振兴全方位振兴提供动力支撑。
下面，我围绕如何锻造堪当...
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