下面是小编为大家整理的主题教育专题民主生活会班子对照检查材料(全文),供大家参考。
按**《关于认真开好2023年度民主生活会的通知》要求,结合**工作实际,紧扣会议主题,认真查摆理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足,深刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力方向和措施。下面,我代表班子报告对照检查情况。
一、存在的主要问题
(一)在理论学习方面
理论学习不够深入,对理论武装头脑的紧迫性认识不足。一直以来,党组班子很注重政治理论和业务学习,但在学习的深入性和系统性上还有一定差距,存在时紧时松的现象,致使少数党员对新知识、新思维了解的不够透彻,不深学细研,没有真正做到入脑入心。
(二)在政治素质方面
抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不够好,对党建工作投入的精力不多,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划次数少。比如,落实党组中心组理论学习制度不够细致严谨,对会议记录和学习笔记检查较少,个别班子成员存在学习篇目少、应付了事的情况。
(三)在能力本领方面
推进工作方式方法不多。面对发展新常态和改革新形势,保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾还不到位,在落实各项工作任务时,有时思考不够全面,工作任务分解不够细化,在进一步跟进落实方面缺乏跟踪问效的韧劲。例如,积极学习借鉴其他单位的模式和经验,形成自己的新思路、新举措、新招法还不多;
在加强国有资产管理方面,受困于历史遗留、资金问题等因素,存在畏难情绪,抓落实的主动性不够,办法不多。
(四)在担当作为方面
对班子成员的八小时之外的关心还不够细致。**班子始终把关心关爱当作一项大事,也制定了相关关爱措施,但受制于日常繁杂的业务及条件能力等因素,对班子成员的家庭、生活、健康等情况了解的不够具体全面,落实谈心谈话、关爱帮扶等措施浮于表面、蜻蜓点水,成效不够明显。
(五)在工作作风方面
一是工作作风有待进一步加强。存在工作标准不高,满足于差不多、一般化、过得去,缺乏精益求精的精神;
部分党员工作中存在被动应付等现象,没有全面做到'严慎细实“。
二是'我为群众办实事“存在短板。虽然以'转作风优环境强服务活动年“'在职党员进社区“为载体,大力推进了'我为群众办实事“活动的开展,但真正沉下心调研较少,与群众接触联系不够...
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