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2024年专题组织生活会支部班子对照检视材料

时间:2023-12-21 20:35:02 对照材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年专题组织生活会支部班子对照检视材料,供大家参考。

2023年专题组织生活会支部班子对照检视材料

根据*党委和*关于召开主题教育专题组织生活会的相关指示精神,*党支部扎实开展了会前集中学习、研讨交流以及谈心谈话等工作,并且紧扣本次组织生活会主题,对照'六个方面“'12条具体要求“认真检视存在的问题和不足,深刻剖析产生问题的根源,明确整改措施和下一步努力方向。下面,由我代表*党支部班子作对照检查如下,请同志们提出批评意见。

一、存在的主要问题

(一)理论学习方面。一是理论学习的创新性还不够。主要依靠'三会一课“组织党员开展集中学习,手段方式较为单一,在创新学习形式,拓宽学习方式上措施不够,力度不强。二是学习的针对性还不强。对一些时事热点、社会焦点问题缺乏深层次互动和思想交流,结合*主责主业学习思考也还不够。三是在理论联系实际上下的功夫不够。经常满足于组织党员学完就好,对于如何以学习成效指导实践缺乏系统认识,没有完全做到融会贯通,面对新问题新挑战,运用新思想指导实践、推动工作能力还不足。

(二)政治素质方面。一是在统筹推动上还存在差距。对于统筹兼顾做好务实与务虚方面工作的能力还有待提升,在加强理论武装、规范支部建设、建好建强队伍上下的力气比较大,在深化党建品牌,排查廉政风险、落实谈心谈话等方面还需加力。二是落实上级决策的彻底性还不够。虽然能够坚决落实上级指示决定,但是在落实之余深入研究思考不多,**问题瓶颈的办法不多,存在'木偶人“现象,一级党组织的主观能动性发挥的还不够。

(三)能力本领方面。一是支部班子履职尽责有差距。*党支部很多工作按照**安排进行,支部班子长期来养成了'依赖“思想,对于支部的一些工作缺乏统筹调度和跟进推动。二是对于*部门业务知识和技能的培训还需要加强力度。在检查巡查发现,*仍然存在短板,*问题时有出现,苗头性、倾向性问题依然存在,同时*问题仍有发生。

(四)担当作为方面。一是担责尽责意识还需加强。支部班子对于支部第一党小组的工作指导较多,对第二党小组很少进行实地检查指导,存在'甩手掌柜“问题。二是关爱措施落实的还不够细致。对于关爱帮扶工作的重视程度还不够,对所属党员的家庭、生活、健康等情况掌握的不够全面准确,日常谈心谈话、关爱帮扶等措施浮于表面,关爱帮扶成效不够明显。

(五)工作作风方面。一是作风建设没有压实。在作风整治转变工作中还存在着重部署、轻落实的问题,有些工作在落实过程中跟得不紧、督的不严,比如8小时外的跟进监督工作就没有跟上,导致**同志出现*问题。二是斗争精神还不坚强。班子成员间的沟通交流不够充分,开展谈心谈话不够经常,提出的问题不够深刻,班子成员相互之间讲优点多、提期望多,相互批评时讲工作问题...

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