下面是小编为大家整理的X区党建工作经验交流材料（全文完整）,供大家参考。
近年来，X区高度重视基层党组织带头人队伍建设，积极探索加强基层党组织带头人队伍建设的新途径、新方法、新机制，努力建设一支政治强、业务精、敢担当、作风正的基层党组织带头人队伍。
一、加强基层党组织带头人队伍建设的主要做法
X区辖X个街道办事处，X个社区，辖区面积X平方公里，总人口约X万。目前，全区共有基层党组织X个（其中，党（工）委X个，党总支X个，党支部X个），党员X名。今年，X区通过实施'X“党建工程，紧抓'三支队伍“建设，努力培育基层党组织'领头雁“，为推进基层各项工作提供了坚强有力的人才支撑和组织保证。
（一）坚持选优配强，提升基层党组织带头人队伍的质量。一是以社区'两委“换届选举为契机，将素质高、能力强、群众拥护的党员纳入社区党组织。同时，按照'三强两好一满意“（班子强、队伍强、作风强，科学发展好、为民服务好，群众满意）要求，选优配强基层党组织书记。二是按照每个社区X至X名的标准，建立社区书记、副书记后备干部。同时，有意识给安排社区党组织书记后备干部交任务、压担子，让他们在实践中经受锻炼，提高素质，增强本领，并通过换届选举和任中调整，进一步优化社区党组织书记队伍结构。三是建立了'能者上、平者让、庸者下“的竞争激励机制，提高了基层党组织书记工作的积极性、主动性，增强了其竞争意识、危机意识，进而不断优化了社区党组织书记队伍结构，推动了社区工作的健康发展。
（二）加强教育培养，提升基层党组织带头人的综合素质。一是全面实施党组织书记素质提升工程。通过开展固定'党员主题活动日“，加强对基层党员干部政治理论、理想信念、党性宗旨和'四个意识“教育，确保广大党员干部始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。二是创新培训方式。坚持'走出去、请进来“，根据基层党员干部需求设置培训课程，进一步增强教学针对性和实效性。×年×月中旬组织全区×名社区和'两新“党组织书记，到郑州大学进行为期×天的集中培训；
×月份，在市委党校分×期，对全区×余名基层党支部书记进行了全面培训；
×月份，分两批组织全区社区党组织书记赴×新区、×区、×区和×区考...
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