下面是小编为大家整理的县委常委、统战部部长年度民主生活会,'六个带头“个人对照检查材料,供大家参考。
按照《关于认真开展好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我积极主动与县委领导班子成员、分管各战线主要负责同志交流交心，组织民族宗教界代表人士等进行座谈，广泛征求意见建议**余条。在此基础上，我紧扣本次民主生活会的主题，密切联系自身思想、工作、生活实际，对照岗位职责和标准，作以对照检查，恳请大家给予批评和帮助。
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟'两个确立“的决定性意义，增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“方面。一是政治学习不够深入。主要表现为主动学习政治理论和业务知识坚持的不够好，满足于现用现学，对政策理论和工作业务没有做到深入钻研，精学细悟。比如，在学习**精神时，着重学习了**报告中统一战线思想，但对其他部分重点内容，特别是报告中深层次精神实质理解把握的不够深刻，不够精准。二是理论武装不够自觉。由于把大部分时间放在了分管工作及参与完成县委中心工作上，在思想认识上也把业务工作放在了第一位，有时存在先把工作做好再进行学习的想法，以致于学习时紧时松。三是政治敏锐性还不够强。从政治的角度来观察、分析大统战中遇到的各种现象和问题高度不够，有时认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。比如，对社会动态和党外人士的思想状况和苗头性、动态性情况的警觉高度还不够高，未雨绸缪的意识不足。
（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是进取意识不够强。工作的积极性、主动性不够强，有时认为与自己无关或不直接分管的工作考虑的少一些，参与的不多。比如，在招商引资方面以前经常主动到外地找商机、谈项目，而且也曾成功引进客商来**考察洽谈，而近一年时间来，由于把绝大部分精力都放在了乡村振兴工作上，招商引资关注的少了，这其中虽有客观因素，但与主观不努力是分不开的。二是推进工作跟进不到位。主要表现为工作上习惯于按部就班工作，满足于不惹事、不找事，开展活动的实效性还不够强。比如，实施'干部素质提升行动“中，在工作部署推进上，虽然转发了...
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