下面是小编为大家整理的2023年组织工作座谈交流发言,供大家参考。
突出四个导向为推动高质量发展凝聚力量
党的十九届六中全会举旗定向，省第十二次党代会擘画蓝图，为阔步新征程、奋进新时代指明路径。**区委组织部以会议精神为根本遵循，自觉扛起管党治党的责任担当，突出'四个导向“，不断提升组织工作水平，努力为经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
一、突出实干导向，锤炼推动发展的骨干力量。坚持以导向鲜明、标准科学、程序规范、纪律严明为方向，不断提升干部工作推动发展的能力和水平。重实绩实效。大力弘扬'闯创干“精神，制定区委《选人用人'三十条“》规定，明确提出大力选拔十类干部、坚决不用十类干部、坚决调整十类干部，进一步鲜明选人用人导向。一批在急难险重一线表现突出的干部、'三牛“型干部和获得真抓实干奖励单位的干部得到提拔重用。重科学管理。出台《**区领导干部署名推荐暂行办法》，强化干部推荐责任。着力完善职级职数管理使用办法，用好用活职级资源，有效有序推动干部职级晋升。坚决落实'凡推四必“要求，严格干部任前档案、廉政、信访'三把关“，切实防止带病提拔。开展换届后区管领导班子运行情况调研，有序推动干部交流，果断调整问题班子，持续提升领导班子整体功能和干部队伍活力。重考核激励。突出真抓实干考核导向，科学改进绩考办法，2021年获得4项全省真抓实干奖励，较上年度增加3项。将真抓实干督查激励作为评价使用干部的重要依据，通过考核'指挥棒“不断激发干部创先争优活力，2021年在全市绩效考核中获得'一类第一名“。
二、突出效果导向，夯实引领发展的组织力量。进一步发挥党建引领作用，推动党建工作由有型覆盖向有效覆盖转变，不断完善组织体系、强健组织肌体。聚焦重点强基础。高站位、高标准推动基层党组织整建提质专项行动，区委常委会议专题研究，31名处级领导干部下沉一线讲授'坚决与不法行为做斗争“专题党课。深入落实省委'1+5文件“ '一门式“服务提档升级，189个服务事项在镇村落地。建立全区基层党建工作责任约谈机制，推动各领域党建工作责任压实，基层党组织整体功能不断提升。攻坚难点强弱项。全力抓党建促乡村振兴，采取'集中培训+...
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