下面是小编为大家整理的区审计局年度工作总结【精选推荐】,供大家参考。
2022年，**区审计局在区委区政府和上级审计机关的正确领导下，局领导班子和全体审计干部认真贯彻落实省市审计工作的部署和要求，紧紧围绕**'一区三城“建设，积极履行审计监督职能，为建设安徽高质量发展样板区保驾护航。现将2022年度工作总结报告如下：
一、进一步强化政治理论学习，不断提升队伍素质
（一）深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，积极贯彻落实******考察安徽和对审计工作的重要指示批示精神，衷心拥护'两个确立“、忠诚践行'两个维护“。坚持执行党组理论学习中心组学习制度，全年共开展集体学习12次，集中研讨交流4次，理论学习制度化、常态化基本形成。积极参加审计署业务视频培训、省审计厅春季集中培训和区委中心组理论学习，切实将理论学习成效转化为指导审计工作实践、创新审计工作方法、提升审计工作质效的实践成果，推进审计工作紧跟新时代新发展的步伐。
（二）常态化开展党史学习教育。邀请区委党校老师作《***谈治国理政》第四卷专题辅导，鼓励审计干部读原著、学原文、悟原理，不断提高政治素养。机关7名年青党员干部参加理论知识测试，通过以考促学，推动机关党员干部逐步养成勤奋学习、善于思考的好习惯。局领导班子成员定期到政和村防返贫监测户家中走访慰问。机关党员干部深入华庆社区践行暖民心行动宣传工作，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，真正让群众看到变化、见到成效、得到实惠。完善联系包保企业制度，定期走访双联系企业，收集企业问题诉求，助力企业纾困解难，扎实做好创优营商环境工作。
（三）全面提升审计干部队伍素质。对标对表******关于'以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信“总要求，要求审计干部认真落实中央八项规定精神，坚持依法审计、文明审计、廉洁审计，严格执行审计'四严禁“工作要求和审计'八不准“工作纪律。3名年青干部通过审计数字在线网初级计算机培训考试，1名年青干部获'芜湖共读“第一季学习之星称号，并作为**区代表接受市委领导现场颁奖。将优秀年青干部安排到局中层正职岗位和向组织部门推荐，激励审计干部敢于担当勇于作为，发挥年轻同志干事热情，营造良好的工作氛围。
二、进一步加强党的建设，不断改进干部作风
（一）全面加强机关党的建设工作。坚持党建引领，打造'用好审计利剑，当好经济卫士“品牌，'一支部一品牌“创建顺利通过验收。机关支部圆满完成换届选举工作，选举产生新一届支部委员会。规范党员发展工作，2名同志转为预备党员。落实新时代基层党建'双联双应“工作，端午节前走访慰问双联系村困难党员群众23户，体现基层党组...
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