下面是小编为大家整理的人力资源和社会保障局在全市人才工作情况汇报会上发言材料（范文推荐）,供大家参考。
近年来，XX市市委、市政府高度重视人才队伍建设工作，坚持以******关于人才工作的重要思想为指引，坚持党管人才原则，大力推进人才强市战略，努力深化人才发展体制机制改革，积极畅通人才引育留用渠道，广纳各方英才，为我市加快发展提供强大的人才保证和智力支持。
一、谋篇布局，着力绘就引才聚才宏伟蓝图
近年来，XX着眼形势任务，立足当地实际，注重加强顶层设计，不断完善人才工作制度体系，先后出台《XX市中长期人才发展规划（XXXX-XXXX年）》《关于进一步加强人才工作的意见》《XX市'十百千万“人才工程计划》《XX市定向引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）》。尤其是今年发布《XX市人才行动计划》，从'大力引进和集聚人才“'大力支持人才创新创业“'积极推进人才发展体制机制改革“和'强化人才服务保障机制建设“四部分，制定系列引才聚才优惠政策，成为当前及今后一个时期推动我市人才事业大改革、大发展的一个纲要性、指导性文件。此外，结合XX位于XX一小时生活圈，毗邻湘江新区的区位优势，大胆创新柔性引才方式，采取挂职、兼职、聘用、技术合作入股、创(合)办高科技企业等方式引才引智，鼓励用人单位引进XX创新示范区、XX国家大学科技城等高新技术集聚区的人才，以'周末工程师“等多种方式服务我市企业和产业发展。有效**人才在引、育、留、用等体制机制上存在的难题。自XXX年开始实施'十百千万“人才工程计划以来，全市党政机关、企事业单位共引进各类人才XXXXX名，其中，公务员XX名、选调生XX名、定向引进高层次紧缺人才XXX名、其他事业单位工作人员XXXX名、大学生村官XX名。所引进的人才中，全日制硕士研究生及以上学历人员有XXXX名。四年来先后...
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