下面是小编为大家整理的2023年某国企上半年党风廉政建设工作报告（2023年）,供大家参考。
今年以来，公司纪检工作在上级党组织的坚强领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦主业主责，为公司高质量发展、完成企业改革各项任务提供坚实的纪律保障。现将主要情况报告如下：
一、主要工作情况
（一）聚焦学习教育，提升思想政治素质。一是全面深入学习贯彻党二十大精神，统领全司思想。充分发挥领导干部'头雁“作用，推动'关键少数“学习走在前、作表率，领导干部带头讲授学习贯彻党的二十大精神、党章专题党课等4次，进一步加强队伍理论学习，筑牢政治忠诚。二是深入学习贯彻落实中纪委二十届二次全会及省纪委十三届二次全会精神，召开了'清正廉洁做表率砥砺奋进新征程“主题党日活动，深化党员干部职工对全面从严治党重要性的认识，深刻领悟'两个确立“的决定性意义，增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“。
（二）强化作风建设，深化作风建设水平。一是开展纠'四风“树新风工作。春节、五一期间，按照上级要求，全面开展纠'四风“工作，围绕公款吃喝、公车私用、违规收受礼品礼金等问题开展全面检查，无发现有关问题。二是加强廉洁提醒教育。在节假日等重要时间节点，发布廉洁提醒，教育引导党员干部带头勤俭文明过节，自觉反对不良风气。三是传达学习纪委通报文件精神。组织学习《中央纪委国家监委公开通报借培训之名组织公款旅游典型问题》文件，督促党员领导干部始终保持高度警惕，知敬畏、存戒惧、守底线。四是强化警示教育。组织观看警示教育片《偏航－广新海工公司原党委委员、副总经理**严重违纪违法案警示录》，要求全体干部员工做到举一反三、撰写心得体会，深化不想腐的思想和行动自觉。五是深化队伍作风建设。印发了《**加强纪律作风建设工作方案》，明确了干部职工八小时内外行为规范，开展'一对一、面对面“全员谈心谈话活动，组织全员签订《廉洁从业承诺书》，确保推进领导干部职工'三不腐“、将作风建设融入企业文化建设、企业高质量发展三个目标完成。
（三）推动责任落实，强化廉政建设工作。一是组织召开党风廉政建设工作会议，研究部署年度党风廉政建设工作，明确工作目标、细化工作措施，确保各类学习活动、专项工作高质量落实到位；
二是全力推进2022年度公司党风廉政建设'两个责任“落实情况的考核。对全年的工作情况进行全面梳理、总结。对照考核要求，逐项对照，补短板、查弱项、促提升；
三是召开纪检监察干部队伍教育整顿工作会议。根据上级纪检监察干部队伍教育整顿工作要求，组织纪检委员、专兼职纪检干部、特邀监察员学习******关于全面从严治党的重要论述，撰写心得体会，引导纪检队伍以刀刃向内的决心和勇气全面加强自身建设，确保以高质量纪检工作护航***高质量发展。
（四）加强风险排查，提升公司管理效能。成立了...
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