下面是小编为大家整理的(4篇)湘潭市组织部长会议交流发言材料汇编(全文),供大家参考。
(4篇)湘潭市*织部长会议的交流发言材料汇编目 录(4篇)湘潭市*织部长会议的交流发言材料汇编
目 录
湘潭县W*织部:
打造激励干部担当作为的组合拳 1
岳塘区W*织部:
守正创新推动'三长制“走深走实 3
市发改W党组:
炼好'五字诀“打造'三牛四敢“先锋队 5
湘潭城发集团党W:
三措并举齐发力激发强企新动能 7
湘潭市*织部长会议的交流发言材料汇编
(江苏D建,2024年4月3日)
打造激励干部担当作为的组合拳
湘潭县W*织部
湘潭县坚持综合施策,打好激励干部担当作为的组合拳,干部队伍愿为敢为善为氛围日益浓厚。
一、强化思想教育,激发担当作为思想自觉。县W把解决党员干部思想认识作为破题的关键,引领全县上下形成担当作为的共识。以发展蓝图鼓士气, 聚合力。坚持对照省W'三高四新“、市W'四区一地一圈一强“美好蓝图, 按照'三提一领“战略目标,*织开展'振兴莲乡、我的责任“大讨论,全县党员干部积极参与讨论,分析湘潭县发展的优势和短板,征集意见建议1236条。以党性教育强信念,激动力。抓实主题教育,开展***新思想和20D精神轮训,深化'一月一课一片一实践“主题党日活动常态学习,开展信仰信念教育,引导干部坚定理想信念。以政绩观教育纠偏差,强执行力。举办正确政绩观专题培训,将政绩观纳入绩效考核,*织政绩观*主测评;
强化统计法规学习,深入开展统计造假专项治理,推动干部及时校准政绩观偏差,提高科学决策水平。
二、重构*治生态,营造担当作为创业环境。县W将重塑*治生态、推进正本清源作为破冰的抓手,用清朗的*治生态激发干部担当作为的行动自觉。标本兼治修复净化*治生态。接续开展'清源“和'镜鉴“以案促改促建促治专项活动,扎实开展'跑官要官、买官卖官、搞‘小圈子、小团伙’“和违规收送红包礼金专项治理,靶向铲除*治生态'污染源“;
从严抓好'关键少数“ 日常监督,推动*治生态持续向善向好。树立鲜明的选人用人导向。对标市W'三牛四敢“的选人用人导向,旗帜鲜明支持干事者、重用干成事者。全覆盖开展*治建设考察,在金融、项目、教育、卫健等重点领域开展无任用目的调研,坚持从一线从日常了解、考察和选任干部,发现、储备、使用了一批实绩突出、反映好的干部,形成干部一心一意干事创业,*织主动找干部的良好*面。出台激励干部担当作为政策。制发《关于进一步激励事业单位工作人员干事创业的若干措施》,从教育培养、晋升渠道、交流任用、激励保障等方面明
确16条措施,280名事业干部晋升职员等级;
修订《湘潭县公务员职级晋升实施相关原则》,出...
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