下面是小编为大家整理的开发区主任在市委党校中青年干部专题培训班上研讨发言材料【优秀范文】,供大家参考。
敢于担当是我们党的优良作风和优秀品格，是党员领导干部的基本素质和职责要求，是中国共产党永葆先进性纯洁性，巩固执政地位的重要基石。
一、以'苟利国家生死以，岂因祸福避趋之“的勇气，坚定信念敢担当
过去的一年，我们遭遇的困难比预料的多、挑战比预想的大，'三期叠加“影响还未结束，'三重压力“将持续存在，面临着安全生产、疫情防控、债务风险等多方面问题。在推进改革发展进程中，需要开拓性、创造性地开展工作，但仍有少数党员干部不愿作为、不敢担当，甚至出现'少做少错、不做不错“的'躺平式“干部。究其原因主要有三：一是追责问责泛化，简单片面追求结果，缺乏对过程的跟踪指导，让'督导基层抓落实“变成了'问责基层抓落实“；
二是容错纠错机制落实有待加强，对'三个区分开来“的界定模糊，为干部撑腰鼓劲的导向不明，导致'少干少出错、不干不出错“的心态凸显；
三是担当作为的能力还有差距，在面对矛盾困难和风险挑战时，习惯于按照领导指示意见办理，缺乏应对的经验和开拓开创的精神。
（一）以榜样的力量引领人。在党的百年奋斗史上，涌现出一大批不怕牺牲、敬业奉献、攻坚克难的先进典型。要常态化开展思想教育活动，充分发挥典型引路作用，注重总结经验、创新方式方法，不断发掘选树身边的'孺子牛、拓荒牛、老黄牛“，以榜样的力量催人奋进，以奋斗的状态擦亮青春底色，以实干的精神担当发展重任，让干部学有榜样、行有规范、赶有目标。
（二）以发展的成果感召人。**经济开发区建区**周年以来，历经异地调区再到造一个产业新区，一组组来之不易的数据令人振奋，一项项弥足珍贵的发展成果催人奋进，在干事创业中形成了'团结奋进、务实高效、敢闯敢试、创新争先“的开发区精神。在工业强省战略的感召下，我们将不断激励全区党员干部，在开发区高质量发展进程中再创新绩。
（三）以人生的价值激励人。'为官避事平生耻。“担当与否，体现着党员干部的胸怀、勇气、格局，有多大担当才能干多大事业。身处改革创新的一线，我们将干事创业作为人生价值的追求，倍加珍惜组织给予的平台，以'逢山开路，遇水搭桥“的智慧和勇气，大胆破除阻碍发展的陈旧机制，勇于探索**难题的方法路径，绝不按部就班、因循守旧，'宁可轰轰烈烈干死，绝不窝窝囊囊憋死“。
二、以'学非探其花，要自拔其根“的智慧，强化提升善担当
（一）理性分析该不该担当。担当不是盲目蛮干，不是吹毛求疵，更不是不分青红皂白地迎头而上。面对违法违规要敢于说'不“，为了推进发展必须得'干“。针对增比进位考核下达的指标任务，不是弄虚作假搞数字游戏，不是迎合指标好看而统计造假，而是体现招商引资的态度、项目建设的力度、服务企业的温度等；
针对向外向上争资争项，需要办理的项目手续，必须担当尽...
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