下面是小编为大家整理的在迎接市委考核组年度考核工作会上汇报发言【精选推荐】,供大家参考。
尊敬的**组长，各位领导，同志们：
现将2022年度市**领导班子工作报告如下，请予审议。
今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，我们深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，围绕中心、服务大局、团结一心、攻坚克难，圆满完成了年度各项工作任务。
一、深化理论学习，加强政治建设
通过理论宣讲、集中轮训、交流讨论、知识竞赛，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。一是强化理论武装。组织党组理论中心组学习**次，深入学习******系列重要讲话，增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“、落实'四个服从“。二是理论联系实际。跟进学习中央、省市重要会议文件精神，围绕中心、服务大局，紧盯政策导向和城市建设弱项短板，找准切入点，谋划项目、争取资金、明确措施、靠实责任、推进落实。三是严肃党内生活。严格落实'三会一课“、谈心谈话、主题党日等制度，着眼交流思想、交换意见、解决矛盾、增进团结，提高批评和自我批评质量，严肃党内政治生活。四是严格干部管理。严格思想教育、管理监督、纪律执行，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁价值观，教育引导广大党员对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，防止圈子文化、码头文化，反对搞两面派、做两面人，营造健康政治文化。
二、坚持团结协作，提升领导能力
坚持把政治建设放在首位。一是旗帜鲜明讲政治。下大气力解决党的领导和党的建设弱化、淡化等问题，党组织'把方向“'管大局“'保落实“'强监督“的核心作用凸显。二是坚持民主集中。对重大事项、干部任免、项目安排、资金使用等'三重一大“事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。三是坚持分工负责。建立了主要领导负总责，班子成员分工负责，科室具体抓落实的责任体系，健全规章制度，严格办事程序，形成了既分工又合作、一级抓一级、层层抓落实的工作机制，提高了全员执行能力。四是坚持自我革新。经常学习党纪法规和规章制度，并作为日常监督管理的标尺，以正视问题的自觉、以改革创新的精神，经常自查自纠，针对政治体检发现的问题，推动党组织和党员领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力解决党组织和党员队伍建设的突出问题。五是坚持依法行政。针对项目审批、危改棚改、城市管理执法、建筑市场和房地产市场管理等方面政策执行和行政执法，深入交流讨论，广泛听取意见，教育引导广大党员干部坚持依法行政，自觉做到'法无授权不可为，法定职责必须为“。
三、认真履职尽责，圆满完成年度各项工作任务
（一）努力克服疫情影响，稳定企业复工复产。认真落实省委、省政府**条和市委、市政府***条措施，开通'绿色通道“，开发了'******“软件，在全省推广使用，落...
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